Maaş bilgisini paylaşmak suç mu? Sorunun bir diğer boyutu ise, ücretlerin kişisel veri sayılması nedeniyle, çalışanın kendi ücretini ifşa etmesi bu anlamda bir suç oluşturmasa bile, başkalarına ait verilerin (ücretlerin) ifşa edilmesinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırılık oluşturmasıdır. Maaş bilgisi kişisel veri mi? Bu kapsamda çalışanın özlük dosyasında yer alacak fotoğraf, yerleşim yeri, kimlik bilgileri ve telefon bilgileri gibi veriler kişisel veri olarak kabul edilmekte olup söz konusu saklama işlemi kişisel verilerin işlenmesi olarak değerlendirilmektedir. Maaş düşürme yasal mı? İş Kanunu’na göre, işverenin çalışanın ücretini düşürme hakkı ancak çalışanın yazılı onayıyla mümkündür. İşveren, çalışanın ücretini tek taraflı olarak…
Yorum Bırak